Официальная газета Футбольной Федерации Голландии

WIFA - Виртуальный он-лайновый футбольный менеджер
Официальная газета Футбольной Федерации Голландии

   

Философские заметки о Федерации

Великолепные статьи Варана о 15-летней голландской молодеже и юниорской сборной, заставили меня взяться за перо и высказать в слух, а не только своему воспитаннику, некоторые филосовские соображения о ФФГ, ее виртуальной и реальной деятельности.

Начнем с целей и задач Федерации. Еще раз просмотрев Устав с удивлением обнаружил отсутствие такой задачи как "стратегическое развитие футбола в Голландии с целью завоевания лидирующих позиций в лиге". Спрашивается, а зачем тогда вообще? Для решения этой непростой задачи полезно начать с "малого" - назначать новых менеджеров голландских клубов только после после подписания ими контракта с ФФГ (желающих получить свободный клуб пока хватает), в котором отразить несколько принципиальных моментов:
- согласие с Уставом ФФГ (это требование есть в Уставе под странной редакцией "подразумевается");
- обязательство следовать рекомендациям, утвержденных ФФГ;
- обязательство регулярно знакомиться с новостями сайта ФФГ.
Если первая и последняя позиция не вызывает вопросов, то вторую попробую обосновать поподробнее и издалека.

Для начала о назначении тренеров сборных. Кандидаты на этот важный для Федерации пост должны представить свое видение развития сборной и пути достижения поставленной задачи на сезон, своеобразный Бизнес-проект. На основании выбранных критериев (каких именно я пока опускаю) ФФГ назначает тренеров, причем обязательно перед началом клубного сезона, вырабатывает и утверждает рекомендации своим клубам в целях реализации стратегических и тактических задач по развитию футбола в Голландии.

Все это нужно проделать до начала клубного чемпионата, чтобы менеджеры успели реализовать (хотя бы частично) рекомендации ФФГ при проведении тренировок на базах и построении своих личных планов.

Несколько слов о назначении тренеров сборных. С одной стороны поощрять лидеров чемпионата по человечески необходимо. Но с точки зрения решения главной задачи - лидерства в лиге, по моему этот путь не совсем эффективен. Управлять клубом, особенно "монстром, прошедшим "огонь и воду" в евро кубках, имеющиим за спиной не один год развития, далеко не одно и тоже, что выполнить чисто тренерские обязанности - найти наилучшие сочетания индивидуальных функций игроков и тактического построения команды из числа имеющихся на данный момент футболистов. Исходя из этих аргументов ФФГ может провести эксперимент с назначением тренера молодежной сборной из принципа его умения выигрывать у более сильных соперников.

Думаю будет полезным обсудить возможность назначения вторых тренеров сборных с правом совещательного голоса для помощи главному в подготовке аналитических материалов, его замены в случае непредвиденных обстоятельств и т. п. Назначать вторых тренеров безусловно нужно только с согласия главного и по конкурсу. В дальнейшем можно будет подумать о назначении на пост главного тренера и иностранного специалиста.

P.S. Анализ статей Варана и моих филосовских заметок возможно позволит приблизиться к формированию "национальной идеи" в голландском футболе. Кто первый в лиге ее реализует, тот и добьется лидерства.

 
Страница 1/1