Философские заметки о Федерации
Великолепные статьи Варана о 15-летней голландской
молодеже и юниорской сборной, заставили меня взяться за перо и высказать
в слух, а не только своему воспитаннику, некоторые филосовские соображения
о ФФГ, ее виртуальной и реальной деятельности.
Начнем с целей и задач Федерации. Еще раз просмотрев
Устав с удивлением обнаружил отсутствие такой задачи как "стратегическое
развитие футбола в Голландии с целью завоевания лидирующих позиций
в лиге". Спрашивается, а зачем тогда вообще? Для решения этой
непростой задачи полезно начать с "малого" - назначать
новых менеджеров голландских клубов только после после подписания
ими контракта с ФФГ (желающих получить свободный клуб пока хватает),
в котором отразить несколько принципиальных моментов:
- согласие с Уставом ФФГ (это требование есть в Уставе под странной
редакцией "подразумевается");
- обязательство следовать рекомендациям, утвержденных ФФГ;
- обязательство регулярно знакомиться с новостями сайта ФФГ.
Если первая и последняя позиция не вызывает вопросов, то вторую
попробую обосновать поподробнее и издалека.
Для начала о назначении тренеров сборных. Кандидаты
на этот важный для Федерации пост должны представить свое видение
развития сборной и пути достижения поставленной задачи на сезон,
своеобразный Бизнес-проект. На основании выбранных критериев (каких
именно я пока опускаю) ФФГ назначает тренеров, причем обязательно
перед началом клубного сезона, вырабатывает и утверждает рекомендации
своим клубам в целях реализации стратегических и тактических задач
по развитию футбола в Голландии.
|
|
Все это нужно проделать до начала
клубного чемпионата, чтобы менеджеры успели реализовать (хотя бы
частично) рекомендации ФФГ при проведении тренировок на базах и
построении своих личных планов.
Несколько слов о назначении тренеров сборных. С одной
стороны поощрять лидеров чемпионата по человечески необходимо. Но
с точки зрения решения главной задачи - лидерства в лиге, по моему
этот путь не совсем эффективен. Управлять клубом, особенно "монстром,
прошедшим "огонь и воду" в евро кубках, имеющиим за спиной
не один год развития, далеко не одно и тоже, что выполнить чисто
тренерские обязанности - найти наилучшие сочетания индивидуальных
функций игроков и тактического построения команды из числа имеющихся
на данный момент футболистов. Исходя из этих аргументов ФФГ может
провести эксперимент с назначением тренера молодежной сборной из
принципа его умения выигрывать у более сильных соперников.
Думаю будет полезным обсудить возможность назначения
вторых тренеров сборных с правом совещательного голоса для помощи
главному в подготовке аналитических материалов, его замены в случае
непредвиденных обстоятельств и т. п. Назначать вторых тренеров безусловно
нужно только с согласия главного и по конкурсу. В дальнейшем можно
будет подумать о назначении на пост главного тренера и иностранного
специалиста.
P.S. Анализ статей Варана и моих филосовских заметок
возможно позволит приблизиться к формированию "национальной
идеи" в голландском футболе. Кто первый в лиге ее реализует,
тот и добьется лидерства.
Мамин папа aka SAMament (Гоу Эхед Иглз)
21 марта 2006г.
|